2026年10月29日下午，华东师范大学第一期“党建工作坊”在上海科技大学行政中心110会议室举行。本期工作坊以“高校院系级党组织提升党管人才质效”为主题，由校党委组织部主办、教育学部党委承办，聚焦院系和党组织在人才工作中作用发挥的现状、问题与有效做法，搭建互学互鉴、共研共进平台。
“党建工作坊”第一期走进上海科技大学
校党委组织部部长兼机关党委书记梁志带队，党委组织部、教育学部、生态与环境科学学院、信息与电子工程学院（集成电路科学与工程学院）、数据科学与工程学院等单位党组织负责同志和党务干部一行10人赴上海科技大学交流研讨。上海科技大学原党委副书记吴强，人力资源处、党委办公室、信息科学与技术学院、免疫化学研究所、人文科学研究院等相关单位负责同志参加。
上海科技大学吴强致辞
吴强在致辞中对华东师范大学一行的到访表示欢迎，回顾了两校在学校筹建、课程建设和师资支持等方面的长期合作，并介绍了学校作为小规模、高水平、国际化研究型创新型大学的办学定位与人才工作总体情况。
校党委组织部部长兼机关党委书记梁志致辞
梁志在致辞中表示，选择到上海科技大学举办党建工作坊，是希望跳出熟悉框架，观察新型研究型大学在体制机制可重新设计的条件下，如何在人才工作全过程和关键环节中把握方向与标准，从中获得不同的解题思路，并希望通过此次交流学习，进一步思考党组织如何在人才发展过程中发挥作用。
上海科技大学人力资源处处长徐旭光作分享报告
在分享环节，徐旭光系统介绍了学校办学定位、治理结构，重点介绍学校如何建设高水平师资队伍，服务人才培养、科技自主创新，以及校院联动全球引才选才聚才的工作特色，坚持“重品行、重育人、重学问、重能力、重公认”的用人标准，坚持教学科研服务并重评价、强化科研资源保障、探索三类人才分类评价，以及以“1+2”校企联合培养和双导师制推进产教融合等做法。
在交流研讨环节，与会人员围绕院系党组织在人才引进、培养、使用、评价等环节的作用发挥深入交流。双方结合单位实际，聚焦独立科研与团队协作如何平衡、工程技术人员评价与产教融合、双肩挑干部与党政融合机制、校院两级协同联动、青年教师政治引领与成长支持等具体问题逐一发言、互动研讨。
此次交流使我校参会人员对上海科技大学的人才引进、评价机制、资源保障和党建工作有了更加深入的了解。双方表示，两校办学历史、学科结构和队伍规模不同，不能简单照搬某一种模式，但可以在人才工作各环节和党组织作用发挥上相互启发、取长补短。两校将以此次工作坊为契机，进一步加强在党建和人才工作领域的交流互鉴，共同推动“党管人才”原则贯穿人才工作全过程，促进党建与人才工作深度融合。
文/图：陈媛
